b.职责
产品除市场、运营外的一切和产品的实现、发展、稳定运行的技术类工作。
c.目标
1- 网站功能实现（数据库-高度耦合、聊天、标签化、统一化API、内部ERP）
2- 后续运营维护（负载均衡、高并发、性能优化）
3- 产品发展战略（接入方法、应用方式、程序结构等）
d.关键要求
1- 管理技能 （招得来人/留得住，带得会干/复制快），技术经理 必备条件。
2- 5年+ Java 编码经验（再也不愿意写代码的暂不考虑）
3- 完整开发过高并发2C互联网产品，擅长Scrum开发，技术经理 要求。
4- 至少2个合作1年+的下属（前端或后端）愿意跟随创业，
5- 家庭彻底不支持（老婆抱怨 老妈吵闹），全身都是负能量者，请放弃
产品除市场、运营外的一切和产品的实现、发展、稳定运行的技术类工作。
c.目标
1- 网站功能实现（数据库-高度耦合、聊天、标签化、统一化API、内部ERP）
2- 后续运营维护（负载均衡、高并发、性能优化）
3- 产品发展战略（接入方法、应用方式、程序结构等）
d.关键要求
1- 管理技能 （招得来人/留得住，带得会干/复制快），技术经理 必备条件。
2- 5年+ Java 编码经验（再也不愿意写代码的暂不考虑）
3- 完整开发过高并发2C互联网产品，擅长Scrum开发，技术经理 要求。
4- 至少2个合作1年+的下属（前端或后端）愿意跟随创业，
5- 家庭彻底不支持（老婆抱怨 老妈吵闹），全身都是负能量者，请放弃
职位类别： 研发部经理/技术主管
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