广东粤电航运有限公司及子公司

社会公开招聘公告

广东粤电航运有限公司（以下简称“航运公司”或“公司”）为广东能源集团及其所属公司共同出资成立的大型海上运输企业，成立于2005年，现为能源集团多元化发展的重要板块，现有18艘散货船，冠以“粤电”字号，涵盖载重吨位5.7万吨大灵便型船舶到11.5万吨好望角型船舶，总运力规模127万载重吨，以保障能源集团电煤海上运输、服务发电为核心业务，同时兼营国内、国际航线散货运输，航线遍及全球。

广东粤电船舶管理有限公司（简称“船管公司”）系公司下属全资子公司，主要从事公司船员劳务派遣、船员服务管理。

广东粤电航运服务有限公司（简称“航务公司”）系公司下属全资子公司，现有3200匹及以上的拖轮6艘，总拖力26400匹，主要从事广东沿海港口拖轮业务。

航运公司及下属子公司坚持“立足集团，面向国内外市场”的经营导向，秉承“客户至上 诚信优质”的服务宗旨，以强化经营管理，积极创新经营模式为追求，向着内外部市场并举、市场化程度高、国内行业前列的大型专业航运物流服务商前行，获郑和航海风云榜2022年“最受欢迎的船舶管理公司”称号。

公司致力于在国家战略的践行中不断进步，广纳贤才，人尽其才，努力培养打造一支作风过硬、业务精良的人才队伍，成为广大员工事业发展的理想平台，向海洋进军，展现航运力量。

为满足发展需要，按照公开公平、竞争择优原则，面向社会公开招聘优秀人才，现将有关事宜公告如下：

一、招聘人数

本次招聘共计5个岗位共7人：航运公司安委专责、海务专责、监控专责各1人，船管公司培训专责3人，航务公司安全专责1人。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.身心健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业素养，愿意为本公司服务。

2.航运公司安委专责、海务专责、监控专责应具备航海类专业大专及以上学历；安委专责、海务专责年龄为40周岁及以下，监控专责年龄为35周岁及以下，特别优秀的年龄可放宽5岁。

3.船管公司培训专责具备人力资源开发管理相关专业本科及以上学历或航海类专业大专及以上学历，年龄原则上不超过40周岁；资深船长，年龄可放宽至45周岁。

4.航务公司安全专责应具备航海类专业大专及以上学历，原则上年龄40周岁及以下，特别优秀的年龄可放宽至45周岁。

5.年龄条件计算日期截止至2023年8月31日。

6.具有较扎实的专业基础知识和较强的实际工作能力。

7.与航运公司及下属子公司员工没有直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。

8.符合招聘岗位所需要的其他条件要求。

（二）岗位职责及任职条件

见附件1《广东粤电航运有限公司及子公司社会公开招聘岗位职责及任职条件表》。

三、招聘程序

（一）报名

1.应聘人员请下载并填写《广东粤电航运有限公司及子公司社会公开招聘报名表》（附件2），将报名表与其他证件或证书扫描件（身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料）一起以压缩文件形式发送至公司招聘邮箱：ydhy@geg.com.cn（邮件主题统一命名为“应聘岗位＋姓名”），每名应聘人员限报一个岗位。

2.简历投递时间：招聘公告发布之日至2023年8月20日24:00。

3.应聘者应保证所填信息完整、准确、真实，经资格审查符合要求的，将由专人通知前来参加笔面试。

（二）考核测评

考核测评分综合能力测试、面试评审两个环节。

根据综合能力测试成绩择优选择面试人员。

最终测评成绩由两个环节分数加权计算，测评成绩=综合能力测试成绩×40%+面试评审成绩×60%。

1.综合能力测试（权重：40%）

应聘人员统一试题，采取闭卷考试的方式开展测试，测试内容包括专业知识、理解能力等。考试时间90分钟，满分100分。

2.面试评审（权重：60%）

面试评审由面试小组对应聘人员的专业技术水平、逻辑思维能力、抗压能力、发展潜力、学习与创新意识等进行综合评估，满分100分。

四、招聘人员管理

（一）录用人员与所聘公司签订劳动合同，工作地点在广州。

（二）享有国家规定的法定节假日、五险一金、带薪年假等福利。

（三）薪资面议，具体按公司薪酬管理规定执行。

五、其他事项

（一）应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者或不正当手段获取应聘资格，一经查实，即取消考试资格，不予录用，并通知本人所在单位。

（二）应聘人员笔试迟到30分钟或面试当天未到视为弃权，取消考试资格。

（三）本次招聘所有报名资料严格保密，恕不退还。如应聘人员素质不能达到岗位要求，我司有权少招或不招。

（四）应聘人员参加考核测评产生的交通住宿等费用由应聘人员本人承担。

六、联系方式

公司招聘邮箱：ydhy@geg.com.cn

联系电话：13903060399