1. 协助副总经理做好部门管理工作，跟踪、协调、反馈法律事务的完成情况。
2. 协助处理公司的各项法律事务，审核由公司决策的各类协议、合同。
3. 根据公司及部门年度工作计划，协助副总经理编制法律类年度工作任务及计划。
5. 持续关注涉及国家法律法规、监管政策的最新变动情况, 正确理解法律法规、监管政策对公司经营的影响，及时向副总经理反映。
6. 提议召开法务员讨论会，对法务人员进行业务培训。
7.完成领导交办的其他事项。

职位类别： 其他人力资源类

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