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焊接工程师
0.8-1.5万/月
所属部门:工程部
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2022-05-23
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-南通市
  • 专业要求: 焊接技术及自动化;焊接技术与工程;材料成型与控制工程;
日常工作职责:
1. 总体负责公司焊接文件(Welding Workshop)的制定和完善,包括焊接工艺、焊材采购、保管、使用的要求和标准,以及焊工资格的培训考试。
2. 负责焊接工艺的准备、制作和发放:
a) 项目开始施工前,根据已有图纸统计出该项目会用到的WPS清单。
b) 针对项目新增的焊接工艺,根据要求准备符合船级社标准及项目技术规格书要求的PWPS,并与采购沟通并确定焊材。完成PWPS (Preliminary Welding Procedure Specification),并递交船检审核批准;
c) 根据PWPS准备WPS的制作,包括板材、焊材的准备,焊接的实施记录,交接试样给QA做机械性能测试和无损探伤测试,对测试结果进行评估,完成WPQR(Welding Procedure Quality Record),并递交船级社审核;
d) 根据WPQR的结果,制作焊接工艺规程WPS,并递交船级社审核;
e) 将WPS发放给生产相关部门,并做好发放记录;
3. 负责协调焊材的采购,并对焊材选择提供专业的意见;负责焊材的入库检验,包括焊材型号、规格、证书等,并监督焊材的保管符合焊材管理要求。
4. 负责监督生产过程中焊材的保管、领用和正确使用,减少焊材的浪费;
5. 跟踪厂内焊接工艺标准的实施效果,解决现场焊接问题,并进一步根据实际情况提升焊接工艺,更新现有的WPS。
6. 负责项目工艺文件的存档,根据需要准备交船所需的工艺文件。
7. 关注各大船级社对焊接工艺要求的变化,更新完善现有的焊接文件;
8. 配合船级社有关焊接工艺的审计,并根据船级社的审计要求,进一步完善焊接体系。
9. 负责厂内焊工焊接能力的提升,准备相关的焊接培训材料,制订焊接培训计划和实施焊接培训,跟踪和监督培训过程,保证培训效果。

职位类别: 焊接工程师

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