日常工作职责：
1. 总体负责公司焊接文件（Welding Workshop）的制定和完善，包括焊接工艺、焊材采购、保管、使用的要求和标准，以及焊工资格的培训考试。
2. 负责焊接工艺的准备、制作和发放：
a) 项目开始施工前，根据已有图纸统计出该项目会用到的WPS清单。
b) 针对项目新增的焊接工艺，根据要求准备符合船级社标准及项目技术规格书要求的PWPS，并与采购沟通并确定焊材。完成PWPS (Preliminary Welding Procedure Specification)，并递交船检审核批准；
c) 根据PWPS准备WPS的制作，包括板材、焊材的准备，焊接的实施记录，交接试样给QA做机械性能测试和无损探伤测试，对测试结果进行评估，完成WPQR（Welding Procedure Quality Record），并递交船级社审核；
d) 根据WPQR的结果，制作焊接工艺规程WPS，并递交船级社审核；
e) 将WPS发放给生产相关部门，并做好发放记录；
3. 负责协调焊材的采购，并对焊材选择提供专业的意见；负责焊材的入库检验，包括焊材型号、规格、证书等，并监督焊材的保管符合焊材管理要求。
4. 负责监督生产过程中焊材的保管、领用和正确使用，减少焊材的浪费；
5. 跟踪厂内焊接工艺标准的实施效果，解决现场焊接问题，并进一步根据实际情况提升焊接工艺，更新现有的WPS。
6. 负责项目工艺文件的存档，根据需要准备交船所需的工艺文件。
7. 关注各大船级社对焊接工艺要求的变化，更新完善现有的焊接文件；
8. 配合船级社有关焊接工艺的审计，并根据船级社的审计要求，进一步完善焊接体系。
9. 负责厂内焊工焊接能力的提升，准备相关的焊接培训材料，制订焊接培训计划和实施焊接培训，跟踪和监督培训过程，保证培训效果。
1. 总体负责公司焊接文件（Welding Workshop）的制定和完善，包括焊接工艺、焊材采购、保管、使用的要求和标准，以及焊工资格的培训考试。
2. 负责焊接工艺的准备、制作和发放：
a) 项目开始施工前，根据已有图纸统计出该项目会用到的WPS清单。
b) 针对项目新增的焊接工艺，根据要求准备符合船级社标准及项目技术规格书要求的PWPS，并与采购沟通并确定焊材。完成PWPS (Preliminary Welding Procedure Specification)，并递交船检审核批准；
c) 根据PWPS准备WPS的制作，包括板材、焊材的准备，焊接的实施记录，交接试样给QA做机械性能测试和无损探伤测试，对测试结果进行评估，完成WPQR（Welding Procedure Quality Record），并递交船级社审核；
d) 根据WPQR的结果，制作焊接工艺规程WPS，并递交船级社审核；
e) 将WPS发放给生产相关部门，并做好发放记录；
3. 负责协调焊材的采购，并对焊材选择提供专业的意见；负责焊材的入库检验，包括焊材型号、规格、证书等，并监督焊材的保管符合焊材管理要求。
4. 负责监督生产过程中焊材的保管、领用和正确使用，减少焊材的浪费；
5. 跟踪厂内焊接工艺标准的实施效果，解决现场焊接问题，并进一步根据实际情况提升焊接工艺，更新现有的WPS。
6. 负责项目工艺文件的存档，根据需要准备交船所需的工艺文件。
7. 关注各大船级社对焊接工艺要求的变化，更新完善现有的焊接文件；
8. 配合船级社有关焊接工艺的审计，并根据船级社的审计要求，进一步完善焊接体系。
9. 负责厂内焊工焊接能力的提升，准备相关的焊接培训材料，制订焊接培训计划和实施焊接培训，跟踪和监督培训过程，保证培训效果。
职位类别： 焊接工程师
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